可持续经营

伦理经营

DS DANSUK希望通过开展实质性的伦理经营活动,
落实得到利害相关者的信赖和相互尊重的健全企业文化.

伦理经营体系

DS DANSUK宣布2021年为加强伦理经营的元年.
特别是为了确立公司内部正确的伦理观,推进全体员工的伦理誓约,发布反腐败、伦理经营方针,进行守法经营和伦理经营的教育及说明会,将伦理经营生活化。另外,新设举报中心并运营专门负责伦理经营的组织,强化内部控制系统,将伦理经营内在化。

  • 追求反腐败 伦理经营

  • 透明的企业文化

  • 伦理经营生活化

  • 确保利害相关者的信赖

  • 伦理经营内在化

伦理经营生活化

(~’22)

构建并落实伦理经营基础

指导检查伦理规范实践

履行社会责任、活性化教育

审核内外部评价实施

伦理经营内在化

(’23~)

扩展组织文化及自律实践

伦理经营审计业务

激活网上举报制

扩展履行社会责任

伦理经营 Road-Map